Comment accompagner son enfant dans son orientation ?
L’orientation scolaire est souvent vécue comme une source de stress, tant pour les parents que pour les adolescents. Entre la peur de se tromper et la complexité des parcours (Parcoursup, réformes, nouveaux métiers), il est facile de se sentir démuni.
Aujourd’hui, il est difficile pour les jeunes de se projeter dans un monde ou tout va vite et souvent les « référents adulte » manques autour de soi. Il fût un temps où l’on pouvait s’inspirer de l’entourage mais de nos jours, l’adolescent est souvent isolé dans sa recherche. Bien sûr, il existe des structures aidantes (CIO etc..) mais elles ne sont malheureusement pas suffisantes.
Bien sûr, votre rôle n’est pas de choisir à leur place, mais d’être leur « meilleur allié de confiance ». Voici quelques clés pour accompagner votre enfant avec sérénité et efficacité.
1. Favoriser l’introspection (Le « Qui suis-je ? »)
Avant de regarder les fiches métiers, aidez votre enfant à mieux se connaître. L’orientation commence par une phase d’exploration personnelle.
Identifiez ses forces, pas seulement ses notes
Est-il à l’aise à l’oral ? Aime-t-il résoudre des problèmes logiques ? Est-il créatif ou organisé ?
Questionnez ses centres d'intérêt
Ne vous arrêtez pas aux jeux vidéo ou aux réseaux sociaux. Demandez-lui : « Qu’est-ce qui te passionne dans ce jeu ? L’aspect stratégique, le design, ou l’esprit d’équipe ? »
Utilisez des tests de personnalité
Des outils comme le MBTI (adapté aux jeunes) ou les questionnaires d’intérêts (RIASEC) peuvent être des bases de discussion intéressantes.
2. Déconstruire les préjugés sur les métiers
À 15 ou 16 ans, la vision du monde du travail est souvent limitée aux métiers « visibles » (médecin, avocat, professeur, influenceur).
Ouvrez le champ des possibles
Discutez des métiers de votre entourage, de vos amis, ou même de ce que font les gens que vous croisez (logistique, marketing, cybersécurité, artisanat).
Le stage de 3ème et les "mini-stages"
Encouragez-le à passer une journée en entreprise dès que possible. Rien ne vaut le terrain pour casser un mythe ou confirmer une intuition. Savez-vous que les collèges et lycées sont autorisés à vous faire une convention de stage ?
L’importance des "Soft Skills"
Expliquez-lui qu’aujourd’hui, on ne fait plus le même métier toute sa vie. Apprendre à apprendre est la compétence la plus précieuse sauf bien sûr dans certains secteurs d’activités.
3. Adopter la bonne posture de communication
C’est ici que tout se joue. Si la discussion devient une source de conflit, l’enfant se fermera.
Écoutez sans juger
Même si son idée vous paraît farfelue ou risquée, laissez-le l’exprimer. Posez des questions ouvertes : « Qu’est-ce qui t’attire dans cette voie ? » au lieu de « Tu es sûr que c’est réaliste ? ».
Partagez vos doutes passés
Racontez-lui votre propre parcours, vos erreurs de casting et vos changements de direction. Cela dédramatise l’idée d’un « choix de vie unique ».
ET SURTOUT !
Gérez votre propre anxiété et encourager sans stresser
Parfois, notre pression vient de notre peur pour leur avenir financier. Essayez de ne pas projeter vos propres angoisses sur leurs épaules.
Soutenir sans stresser
C’est le plus difficile, faire confiance à son enfant. Ne le sous-estimé pas, votre jeune possède beaucoup de ressources; montrez- lui que vous êtes là pour l’aider, proposer des pistes de recherches.
4. Passer à l’action : Les ressources utiles
Une fois les pistes dessinées, il faut passer à la phase concrète de recherche d’informations.
Salons de l'étudiant
Objectif : rencontrer des écoles et poser des questions directes.
Journées Portes Ouvertes (JPO)
Objectif : sentir l’ambiance du campus et discuter avec des étudiants.
Onisep / CIDJ
Objectif : consulter des fiches techniques sur les formations et les débouchés.
Plateformes de mentors
Objectif : Utiliser des sites comme Merveilleuse pour discuter avec des professionnels.
Quelques conseils pour poser ces questions
Le bon moment
Évitez le moment du dîner sous forme d’interrogatoire. Privilégiez un moment informel (en voiture, lors d’une balade, en cuisinant ensemble).
La règle d'or
Écoutez la réponse jusqu’au bout sans l’interrompre par un « Oui, mais… ».
La technique du "Pourquoi ?"
Lorsqu’il donne une réponse, demandez-lui deux fois « Pourquoi ? » pour creuser plus profondément la motivation réelle.
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